时间飞逝，如今八月已到中旬了，从五月份参与A项目至今，从迷茫到欣喜，再到反思，不能因为碌碌无为而伤感，也不能因过度忙碌而迷失自我。孔子讲过，吾日三省吾身，当然还有下半句，为人谋而不忠乎？
迷茫是因为五月初的时候突然从繁忙的一个项目返回公司，瞬间从月均通话2千分钟骤降到20多分钟，各种跨度还是蛮大，当时体现的更多是焦虑和迷茫。
三年多的风雨兼程、其中又有多少人的心血随着多少个的日日夜夜，然而在效益面前都不堪一击，在利益面前都无关紧要。毕竟薪水不仅仅是依靠勤奋来计算的，似乎没有公司会以你勤奋为理由表彰，也不是因为你做的还不够，是因为做的还不够好。后来清醒的认识到，这需要提升各方面的能力。
陷入到HW客户无休止的加班忙碌中是很可怕的事情，根本无暇顾及，根本没有过多的思考，完全是为了项目而项目，恨不得自己有三头六臂，很多时候麻木的努力着而已，所以疲惫不堪不说，还累坏了并肩战斗的人，客户认为你们还不够；公司认为你事多而又讨厌；部门这边更有意思，虽然你很努力很拼命看在眼里，而更多的又内外树敌，锋芒太露。既不好一棍子打消了积极性，又不能加以引导；造成这一切的原因还是太理想化，太单纯、太傻，这也就是说历练还不够……
欣喜是因为又换了个环境，听了好几年的A项目想象中是多么的高大上，行业的标杆和业界的龙头；终于参与了，能够深入到一线去了。
反思自己为什么这么疲惫，这么纠结。因为这一切都是很低效率的勤奋，给自身公司创造的价值其实并不高；就好比HW在现场再怎么努力都无法改变局势，溃势不是因为你，也不是你自身努力就能够弥补的，既然如此何必和自己过意不去呢？不甘心又如何呢，可以安慰自己你努力过并没有什么用。更多的更有需要的地方在等着你
还必须要反思为什么时常加班，为什么经常那么晚下班？是效率不高还是能力使然；为什么那么多的兄弟们不愿意呆在hw项目？因为没有生活而选择全部投入工作本身就是危险的，不可持续的，这种病态的各种方式本身弊端就很多，这种工作是带着情绪的。很多时候不是你一个人在战斗，而是一群人在冲锋。单枪匹马的孤狼很难持久，也有驳于真正的勤奋。努力既要注重结果，也要注重过程。
勤奋的结果，劳动的质量不仅是决定对自己负责，更要对部门负责那是配发补给和指挥处。既然勤勤恳恳那么久，又有什么值得拿出来的呢？即使面向对象的不同决定了目标不同。也并不是努力不应该，而是要做有用的努力，是一个有目标和有计划的努力。否则你的努力正在摧毁你。
本文是写自一篇总结，我也做了一回标题党啊哈。
